看護師雑談・・・

病気になって気落ちしていると笑顔で患者一人一人を支えてくれる看護師は、時には医師よりも信頼が持てる事もあります。


ですが、その実態は過酷な勤務実態に陥っているケースも少なくないのです。


覚えておかなければいけない仕事や確認作業など、命にかかわる仕事をいくつもこなす必要があるため、常に緊張を強いられる状態なのです。


こうした仕事のストレスから、看護師の中にはうつ病になっている方も珍しくないのです。


看護師の中でも特に、真面目で責任感があるというようなタイプや、ストレス発散方法がないという場合は要注意だと言えます。


修学旅行やツアーなどに共に行き、怪我や病気の応急処置、何かあったときの病院の手配をする看護師もいます。


既婚で子供のいる人は土日を休みにできたり、夜勤が求められない職場を希望しているものです。


病院以外を職場とするのであれば、働こうとするところに適した専門の知識を有している認定看護師や専門看護師の資格があれば、採用されやすい傾向があります。


このご時世、「看護師は比較的お給料がいい」というイメージを持たれている方も多いことでしょう。


しかし、実はどちらかというと、夜勤手当に依るところが大きく、その結果、給与が増えているという状態です。


たとえば看護師としてより多く稼ぎたければ、職場選びの際、日勤だけではなく夜勤の時間帯にも働ける職場を選びましょう。


夜勤の有無によってかなり手取りが左右されます。


今以上に自分の看護師としてのスキルを上げたいと希望するなら、兎にも角にも、経験を積んでいくことが大事です。


起こり得る様々なケースに、対応したマニュアルが完備されている、といったようなシンプルな仕事でもないため、ただ、日々の仕事の積み重ねによって習熟していくしかありません。


ところで、更なるスキル向上を狙って別の仕事先を探す人も一定数います。


救急や最先端の医療を行なう大きな病院などでさらに能力をアップさせたいと願う、意義のある職場変更と言えるでしょう。


卒業を控えているのに、看護師の就職先が見つからず、上手くいかない場合は、年齢が原因になっている可能性があります。


一般的に、求人には年齢についての制限を載せていない場合も、実際には病院側が採用年齢を決められていることも、珍しくないのです。


特に未経験で３０歳以上の方が条件の良い働き口を見付けるには、難しくなります。

免許が必要な専門職である看護師は慢性的に人手不足のところが多く、常に求められています。


そんな訳で、もしも職場を変えたい等を望むなら、それはかなり容易なはずで、その際に気を付けてさえいれば、自分の希望に沿う仕事先も、発見できるかもしれません。


近頃ではインターネット上に求人サイト、それも看護師専門のものがたくさんありますから、そういったところを利用して優良な職場を探してみてはいかがでしょうか。


看護師は煙草を嗜む人が多くない印象がありますが、いかにもその通りで、看護師の喫煙率は平均を下回っているそうです。


病院で勤める以上、煙草の臭いを漂わせまいと意識している看護師が多い職業であるということが理解できると思います。


看護師が病院で働く際、病棟勤務か外来勤務、片方を選択することになるわけですが、残業はあっても、日勤だけで済むのが外来勤務です。


保育園や学童に子供を預けて働けるため、子供のいる人には良い環境です。


また、病棟勤務と違い、夜勤がないのはもとより、大体は土日祝日が休めるという点が嬉しいところです。


忙しいかどうかは、病院や、診療科によっても違ってきますが、人気のある診療科や医師のいるところではたくさんの患者で待合室がいっぱいになってしまい、対応には時間がかかるでしょう。


クレームが入ることもよくあります。


外来勤務で働く上で、必要となるスキルがどういったものかはどういった病院か、診療科はどこかによって違ってきます。


全国において、看護師の年収は平均すると、437万円くらいです。


ですが国立、私立、県立などの公立病院で働いている看護師は、公務員としての勤務であるため年収は平均593万円ほどになるのです。


公務員看護師は給料が上がる率も民間病院よりも高く、福利厚生の点も充実しています。


準看護師の場合だと、看護師より平均年収が約70万円くらい下がります。


今以上に自分の看護師としてのスキルを上げたいと希望するなら、それは看護師としてのキャリアを積んでいくしかありません。


万能の取扱説明書があって、それを覚えれば大丈夫というようなシンプルな仕事でもないため、日々の業務により、学習を繰り返していくわけです。


人によっては、看護師としてのレベルをもっと上げたい、として働く場所を変えようとするケースもあるようです。


最先端により近い、高度な医療行為を行なう病院で腕を磨きたいという気持ちからくる、ポジティブな考え方の転職ですね。

看護職の人がよりマッチした仕事を探すなら、契約内容でどのような点を大切にしたいのかをとりあえずはっきりさせておきましょう。


夜の勤務は難しい、オフはたくさんあるのがいい、できればお看取りの場は避けたい等、個々の状況によって優先したいことも違ってきます。


看護職は慢性的に人が足りず仕事はいくらでもありますから、ストレスのたまる勤務場所で我慢して勤める必要はないのです。


普通のサラリーマンやＯＬと違い、看護師の仕事時間は交代制で夜勤があります。


規定通りの休みをとることはもちろんできるのですが、大変であることは間違いなく、結婚や出産を機に退職を決意するケースがかなり多い、というのが問題となっています。


出産し、子育てを始めるとなると２４時間いつでも保育を引き受けてくれるような預け先がない場合は夜中に家を空けなければならない夜勤など、ほぼできなくなるのが普通です。


ですが、近頃は子供に手がかからなくなったため再び看護師として働きだすようになる人もいて、そんな例が増えてきており、大きな戦力となっています。


職業上、看護師という立場では煙草を吸う人が減っているように思います。


実際のところ、やはり国民の平均的な喫煙率よりも少ないことが分かっています。


病院で勤める以上、煙草を吸って臭いが身体に残らないように自主的に禁煙している人が多いと理解できると思います。


ツアー旅行や修学旅行等に同行し、怪我または病気の応急処置や病院手配を行う看護師もいます。


結婚してお子様のいられる方は土曜日曜の休日があったり、夜勤なしという勤め口を望んでいるものです。


病院以外のところで勤務するには、それぞれのケースに適する専門の知識を持っている認定看護師や専門看護師などの資格があると、就職しやすくなります。


皆さんは看護師の帽子を見たことがあるでしょうか？あれは、看護師を目指す学生が意識を高めるための式の一場面でつけられる帽子です。


料理人も帽子を被ることがありますが、より重要な意味を持ったものが看護師の帽子といえるでしょう。


ですが、近頃では看護師の着る制服というのも変遷を遂げており、近いうちに特に帽子が意味をなさなくなるという事態に陥る時が来るかもしれません。


ただ髪の毛が落ちなければいいと、特別な情感もないものになるとしたら悲しい気もしますが、これも世の中の傾向なのでしょうね。

将来、看護師として働くための教育を受けられる機関としてよく知られている、看護大学または看護専門学校という、二つの機関があります。


授業の内容などはそこまで変わらないのですが違いを挙げると、大卒ではキャリアアップに有利なことが多いという点と専門卒の場合と比較すると、ちょっと高い給料がもらえます。


その一方で、看護専門学校の場合のメリットは、大学よりも安い学費で済み、実習が多いので、実際働くことになった時、即戦力として力になれることでしょう。


景気に関係なく求人が途切れることのない看護師は、転職が大変やりやすいといわれています。


転職を希望する先に履歴書を送り、書類選考に受かれば、面接という流れになるのがふつうです。


これまでの経験や職務について、志望動機など話をすることになります。


しかし、実はそういう技術や経験についての話と同じくらい、面接官によって、あなたが同じ職場で働く仲間としてどうなのか、人間的な部分も注意深く見られています。


人間的な良さをみてもらうことができれば、上出来です。


お年寄りの方の増加が進み、福祉の現場での看護師の重要性はおおくなってきているのです。


そして、大きな会社にもなると医務室には看護師がいて、健康面やメンタル面における相談についてのケアをしています。


これらのことは、その会社に入社することもないとはいえないでしょう。


出戻り就職という言い方があり、一度辞めた仕事場で再び働くことですが、こうする看護師は結構多いようです。


ただ、それ程スムーズに、戻ってこられるかどうかは当の職場の求人事情や辞めた理由などにより、違ってくるでしょう。


多いのは、結婚して、いわゆる寿退社を果たしたり、遠くに引っ越したり、または出産、育児を理由とした辞職であれば、出戻りをして復帰しやすいのではないでしょうか。


実際に、こうして働いている看護師は多いです。


様々な事情により夜勤はできないとして、昼間だけのパート看護師として出戻ってきて、働く人も増加中です。


同じ病院に長く勤務していると階級も上がっていきます。


婦長といえば一般的にも分かりやすい役職だと思います。


しかし、これ以外にも、階級ごとに主任や総看護師長といった役職があります。


一口に看護師といっても、学生やパート看護師が珍しくありませんので、正看護師も上の役職であることは理解できると思います。


当然ですが、役職がつけば収入もアップするでしょう。

新卒で勤め始めた新人看護師や、別の医療機関から転職してきたばかりの看護師に多いのですが、間違いなく残業をしているのに、相当する手当が払ってもらえないことがあるようです。


残業代の未払いは、新人だということは何の言い訳にもならず労働基準法に反した行為です。


就業時間の内にできなかった仕事を時間外にしているだけ、などと考えず、働いたらその分はちゃんと、給金という形で手に入るのが当然なのです。


もっと看護師としての腕を上げたい、と考えているのであれば、兎にも角にも、経験を積んでいくことが大事です。


ケースごとにきちんと対応方法がマニュアル化している、というシンプルな仕事でもないため、日々の業務により、学習を繰り返していくわけです。


人によっては、看護師としてのレベルをもっと上げたい、として別の仕事先を探す人も一定数います。


救急や最先端の医療を行なう大きな病院などで働くことにより、自分の看護師スキルの質を上げていこうとする、ポジティブな考え方の転職ですね。


修学旅行やツアーなどに連れ添って、けがや病気の応急処置、病院の手配といったことをする看護師もいます。


既婚で子供のいる人は土日を休みにできたり、夜勤なしの職場を希望しています。


病院以外のところで働くのであれば、働こうとするところに適した専門の知識を保有している認定看護師や専門看護師の資格があれば、採用されやすい傾向があります。


看護士の場合
求人はいっぱいありますが希望に沿う条件での求人が存在するとは限りません。


看護師の資格を持っている方でとにかくどこでもいいから就職したいと思っている方は少ないです。


できるだけ給料が高くて職場の環境が良く、夜勤のないところで働きたいと思っている方が多いでしょう。


望み通りのところに転職するには、情報の収集が重要になります。


色々な働き方ができる看護師なのですが、それでも、殆どの人は医療機関で働いているわけです。


看護師といえば病院で働くもの、というイメージがありますが他でも、いくつも看護師の手を必要としている職場はあり、具体的には、市町村の保健センター、保育園、企業内、介護施設などです。


こうした職場で看護師として活躍する人もじわじわ増えています。


こうして、病院に限らず看護師として仕事ができる場所はたくさん有ります。


ライフステージに合わせて転職し、仕事をしやすいようにすることも可能なのです。