看護師雑談・・・

少子高齢化が進んでいることも影響しているのですが、病院などの医療の現場で働く人々がまだまだ足りなくなる可能性は十分にあります。


なので、既に不足している看護師なのですが、今後しばらくはその状態だろうと思われます。


毎年国家試験に合格して晴れて看護師となる人がたくさんいて、今なお看護師の数が十分でないのはなぜかというと改善しない職場の環境や待遇を理由に離職してしまう場合があるということが一つの理由といえるでしょう。


看護師の資格を取るには、何通りかの方法が考えられます。


看護師免許を取るためには、国家試験を受験しなくてはなりませんがいきなりは試験を受けさせてもらえません。


受験資格を手にするために看護専門学校(3年間)か看護系短大(3年間)、または、看護系大学のいずれかで、看護について勉強することが必要です。


ナースが仕事を変えるキッカケとしては、キャリアアップを挙げるとよいでしょう。


前職のことを引き合いに出して、たとえばスタッフの雰囲気がよくなかったとか、勤務内容に対し給与や休暇、福利厚生などが不十分だった等、デメリットがきっかけだと先方に伝わると、それだけで評価を下げることになりかねません。


要因として現にあったとしても素直に明かす意味もありませんので、積極的な姿勢で求職していることを述べるようにして下さい。


看護師が活躍できる場所は、病院に限りません。


グループホームと呼ばれる、介護施設の一形態においても特に看護師は重宝されているのです。


グループホームで生活しているのは、認知症のため生活に支障をきたしている方々なので、特別な配慮が必要となってきます。


介護方面に興味のある看護師はグループホームへ勤務することも視野に入れてみてください。


以前は看護師というのは女性の職業と思われがちでしたが、昨今は男性が看護師として働くケースも珍しくなくなってきました。


実際の看護の場面においては、患者の移動、入浴を補助したりと、結構力のいる仕事も多く、男性看護師の活躍する場面は多々あります。


給料は女性と差はありませんが、出産や育児のために休職するということがありませんから、より多くの経験を積むことが出来ます。

多くの方が看護師を続ける動機として外せない理由の一つに一般的に給料が高いという点が挙げられます。


働き始めて最初の給料を鑑みても、同じくらいの年の、企業に就職した人たちと比べて、高めだといえるでしょう。


しかし、給料を多くもらうということは、それだけよく勉強して患者さんにより良い看護を提供できるよう努力が必要なのです。


私の知人は看護師として病院で働いていたのですが、病気になってしまって、その療養のためにしばらく看護師を辞めていました。


しかし、完治させた後は、早めに復職して病院で看護師としての仕事を続けているのです。


多少、仕事をしていない期間があっても、資格があれば比較的復帰が楽になりますよね。


やはり資格が大切なことが改めて分かりました。


病院が統合されたり閉鎖されたりすることが相次ぎ、医師や看護師が不足していることが問題視されているようです。


日勤だけでなく夜勤でも働いて、不規則な毎日を送りながら急患対応も行い、看護師の大半は激務をこなしているのが実情です。


少しずつ看護師を志す男性も増えてきてはいますが、今のところはまだ女性の仕事という状態なので、ストレスに悩まされたり、行きたいときにトイレに行けない看護師が便秘に悩まされがちというのも理解できる話です。


一般的な場合と同様に、看護スタッフが別な勤務先にエントリーしたときも、採用・不採用の鍵を握るのが就職面接です。


面接担当官に悪印象だと、看護スタッフが足りない状況にも関わらず落とされることもあるでしょう。


良い雇用環境と思われる仕事場はエントリーの数も増えるため、慢心することなく念入りに用意して採用面接に向かうことが大切です。


身だしなみを整えきちんとした格好をして、明朗快活に返答するように心がけましょう。


かつての看護師はほとんどが看護「婦」さん、つまり女性の仕事でした。


しかし今日では一般的に「看護師」という名称が使われているように男性の看護師も多いです。


看護師に相応しい性格や能力をみても、このように変わっていくことは当たり前な事なのかもしれません。


母性を感じるような優しさはもちろんですが、それ以上に緊急を要する現場で必要になる冷静な判断力や瞬発力、十分な体力もこれからの看護師にとって大切な要素だと言えますね。

ほんの少し前までは一般常識として、看護師イコール女性の職業でしたが、近頃では男性看護師の割合も増加しています。


実際の看護の現場では、患者を移動させる時や入浴介助等、力仕事も少なからずあるので男性看護師がより力を発揮できるということもままあります。


女性と年収に関しては同じですが、産休や育休がないので、その分より職業的な高みを目指していけるということです。


産業看護師は従業員の健康が保てるように保健指導をしたり、鬱病防止のための精神的な部分のケアも行うのです。


産業看護師は求人の公開が一般にされていませんから、ハローワークで見つけようとするのは不可能だと思います。


興味を持った人は看護師専用の転職HPを利用してください。


看護士転職サイトには、産業看護師の求人なども数多く載っています。


看護職の人がジョブチェンジを検討するときにはネット上のキャリアコンサルティングサービスも役立ちます。


看護職員の方向けの転職情報は、職業紹介所や就職情報誌には表に出ていないものもたくさんあります。


看護職員にフォーカスしたウェブの求人サポートはこの点、非公開案件の転職情報を閲覧できるだけでなく、求人元を「気風」という点からも検討できます。


なんとなく言うのが憚られる労働条件の相談をお願いできる所も少なくありません。


医療のスペシャリストである看護師が必要な施設というのは、クリニックや病院の他にも存在します。


数々の介護施設のうち、グループホームのようなところでも看護師は必要とされています。


グループホームの入所条件にあてはまる方というのが、認知症の問題を抱えている方、というのが条件なので、十分留意したうえで関わらなければなりません。


介護方面に興味のある看護師はグループホームへ勤務することも考えてみると良いでしょう。


皆さんご存知のように、看護師の職場環境は千差万別で、様々な科を併設した総合病院から町医者までかなり違いがあります。


意外なところでは、介護施設や保育園も看護師の職場です。


それぞれの会社で給料が変わるものですが、同じことが看護師にも言えます。


地域の診療所と総合病院とでは、やはり収入に差が出てしまいます。


ですから、看護師として働く人の平均年収がいくらだと言うのも、難しいものだと思います。

オン、オフの期間を調整できて、興味があってしてみたい、という仕事を選んで働ける、等などが看護師という資格を、派遣という形の労働で生かすことを選んだことによる、なかなか得難い利点かもしれません。


その時限りの単発の仕事や、短期間に限った仕事とか、もちろん長期の募集もあり、自分の条件に合わせて選ぶと良いですから、仕事を探しているけれど、条件にぴったりくるものがなさそうな場合は望めば派遣で働くこともできる、ということも考慮に入れて求職活動をしてみてはいかがでしょうか。


特に、看護師の勤務形態と労働時間について言えることですが、案外、ある程度自由にできる面も無い訳ではありません。


シフトの具合によっては仕方がないとしても、休暇を時間単位でとる、いわゆる時間休も比較的とりやすいため、育児中であってもそれ程無茶をすることなく、働き続けることが可能、と考えられているようです。


小さい子供がいると、何かと急な休みなどが多くなってしまいますが、ともあれ働き続けていられるということは、看護師という仕事だからこそ可能、ということは言えそうです。


なお他業種同様、８時間勤務が基本です。


看護師と言えば、勤務時間中はとにかく仕事に追われることが多いのですが、必要とされる度合いがとても高いですし、とても働きがいのある仕事であることは、間違いありません。


病棟のある病院では当然、２４時間体制ですから、看護師も２４時間、とぎれなく勤務します。


そういう訳で、仕事は日勤業務と夜勤業務で交代制を採っています。


こういった勤務形態ですから、多少強引にでも時間の調整をしなければ睡眠不足が続いて心身の健康に響くかもしれません。


産業看護師とは、企業に勤務する看護師のことを指します。


看護師といえば病院およびクリニックの印象を持つ人が多いですが、医務室などを設けている会社もありそこで働いている人もいます。


具体的な仕事内容やその役目は勤務する会社によって色々ですが、従業員の健康を守って管理していくのは必ずすることだと思います。


看護師を志したのは中学での職業体験でのことでした。


介護施設を訪問し、そこでの看護師さんの働きぶりを見て感銘を受けたのがきっかけとなりました。


大人になったら、ああいう風になりたいと思って高校卒業後、看護学校を経て今は看護師です。


確かにつらいこともあります。


しかし、おおむね満足した日々を過ごしています。

ナースが仕事を変えるタイミングとしていつが良いかというと、賞与金を受け取ってから辞職するというのが多数派なので、年間でいうと1、6月頃に絞るのが得策です。


実際に看護スタッフを補充したいところはいくらでもありますが、できるだけ雇用契約の内容に満足出来る仕事場が見つかるよう、ジョブチェンジには3ヶ月くらい時間をかけて、落ち着いて情報収集するのが安心です。


とにかくすぐジョブチェンジを、ということでないのなら、人材募集が増加してくるタイミングまで静観することを推奨します。


結婚のタイミングで転職してしまう看護師もかなり多いです。


パートナーとすれ違って離婚するよりは、転職する方が良い選択でしょう。


いつか子育てをしたいと思っているならば、結婚を機に自由時間を多くとれる職場に転職しておくと良いでしょう。


ストレスが蓄積されていると子どもを授かりにくくなるので、気を付けるようにしましょう。


誰もが一度は見たことがあるであろう看護師の帽子。


あの帽子というのは、看護師を志す学生たちが、病院の実習に臨む前の式でかぶせられると聞いたことがあります。


料理人も帽子を被っていますが、それよりも特別な意味を持つものといっても過言ではありません。


しかし、昨今では、看護師の着る制服というのも変遷を遂げており、この帽子が特別ではなくなってしまう時が来るのも間もなくかもしれないのです。


髪の毛が落ちないようにするためのものという、これまでのような深い意味を持った存在ではなくなってしまうのはなんだか残念だなという思いがぬぐいきれないのですが、これも世の中の傾向なのでしょうね。


注射や採血は看護師が行う仕事の代表的なものです。


好んで注射や採血をしてもらうような人は稀でしょうが、どうしても打たれなければならないなら、出来るだけ痛くないようにお願いしたいですよね。


でも、注射針を刺すのは看護師の腕次第ですから、注射が得意な人と不得意な人がいますから、まだ慣れていない看護師に処置されて痛い思いをすることもよくあります。


こればかりは個人でどうにかできる事ではないので、諦めて気持ちを切り替えた方が良いでしょう。


景気に関係なく求人が途切れることのない看護師は、転職が大変やりやすいといわれています。


希望の転職先に履歴書を送って、書類選考をパスしたら、面接という流れになるのがふつうです。


その場で、これまでの経歴や志望の理由について聞いてもらったり、質問を受けたりすることになるのですが、能力的なこと以外に、性格的な部分や、職場にスムーズに適応できそうか、という面もしっかり注視されていることを、知っておきましょう。


実務能力はもちろんですが、協調性が高いなどといった長所も知ってもらうことができるかどうかは、とても重要なポイントになります。