看護師雑談・・・

病院では普通、看護師が注射や採血を行います。


普通、好んで注射をされに行くような人はそうそう多くいるとは思えませんが、注射されるなら痛みが少ないように注射してもらいたいですよね。


とはいえ、注射をするのも個人の技術の如何によってしまいますから、上手に刺してくれる人もいれば、まだ慣れていない看護師に処置されて痛い思いをすることもよくあります。


こればかりは個人でどうにかできる事ではないので、諦めて気持ちを切り替えた方が良いでしょう。


看護師の転職を成功させるには、将来のことを考慮して早めに行動を起こすことが大切です。


また、どんな点を重視するのかを決めておいた方が成功しやすいでしょう。


将来の自分の姿を明確にして、そのビジョンに沿った転職先の情報をちょっとずつ収集してください。


年収はもちろん職場環境、勤務形態など、自分にとって大事な条件も考慮しておきましよう。


全国の看護師年収は平均すると437万円ほどです。


けれども国立とか私立、県立などの公立病院で働く看護師は、公務員としての勤務であるので年収は平均593万円ほどになるのです。


公務員看護師は給料UP率も民間病院よりも高く、福利厚生の面でも充実しているのです。


準看護師の場合ですと、看護師より平均年収が70万円ほど低いです。


看護師さんとお医者さん。


二つの間には大きな違いがあります。


端的に言えば、医師とは、病気にかかった人の診察や治療、健康を維持するためのアドバイスをしたりそのために必要な薬の処方を行うといったことが仕事です。


他方、看護師の場合は、医師の指導の下、診療面で医師の補助をしたり、患者の看護を行います。


皆さんは「看護師は給料を多くもらえている」という印象があるかもしれません。


内実は夜勤の手当に依るところが大きいことによって稼げる金額が多くなっているのが実情です。


仮に看護師としてより多く稼ぎたければ、日勤しかない職場に勤務するよりもできるだけ夜勤帯のナースとしても活躍できるところにするといいですね。


当然ですが、夜勤の時間帯の勤務の有無によって給料の額は違ってきます。

看護師の勉強をするための学校にはよく知られている、学べる場所として、看護専門学校と看護大学という二種類があるのです。


カリキュラムの内容に大きな違いはありませんが違いと言えば、キャリアアップするためには大学を卒業した看護師の方が有利で、貰えるお金の面でも、専門卒よりやや良いでしょう。


他方、看護専門学校の場合のメリットは、大学よりも安い学費で済み、実習が多いので、実際働くことになった時、即戦力として力になれることでしょう。


出戻り就職という言い方があり、一度辞めた仕事場で再び働くことですが、こうする看護師は結構多いようです。


その際ですが、再就職ができるのか、できないのかというのは当の職場の求人事情や辞めた理由などにより、違ってくるでしょう。


多いのは、結婚して、いわゆる寿退社を果たしたり、遠くに引っ越したり、出産を機に辞めた、といったような場合だと、心理的にも、職場にとっても出戻りは簡単でしょう。


こうして、ライフステージの変化に伴って復職する人は割と多いのです。


家の事情などによって、夜勤が無理なので日勤業務だけのパート勤務を希望し、出戻り就職をする人も少なくありません。


卒業後、看護師の受験資格を取得できる機関には医療系の大学または専門学校を選択する必要があります。


大学の特徴を挙げると、最先端の医療について等、より専門的な内容を学ぶことができるという点とより幅広く知識を修得できるということでしょう。


それに対して専門学校は、大学よりも長く実習時間を設けてあるため、実践的な内容を深く学ぶことができ、実際働くことになった時、即戦力として力になれることが特色でしょう。


また、学費が心配という場合が多いと思いますが、それについても専門学校に支払わなければならない学費は、大学のおよそ十分の一となっています。


病院では普通、看護師が注射や採血を行います。


注射されるのが好き、なんていうタイプは少数派でしょうが、どうしても打たれなければならないなら、痛みが少ないようにお願いしたいですよね。


ですが、痛みを感じるかは看護師の腕によるところもあって、上手に刺してくれる人もいれば、場合によっては下手な看護師に処置されることもあるでしょう。


こればかりは個人でどうにかできる事ではないので、諦めて気持ちを切り替えた方が良いでしょう。


働き方の違いで、看護師であっても収入に差が出ます。


正社員として勤務していると、給料は月給制ですが、これがパート勤務であれば、多くの場合、時給計算で報酬が支払われます。


その時給ですが夜勤なし、日勤のみだと１３００円から１８００円といったところが普通のようです。


単にパートの時給としてみると高い時給だと一見思えるかもしれませんが、仮にも専門職として、時には人命にも関わり、かなりの激務をこなしていることを思うと、どうしても安く感じてしまいます。

看護職員の方が仕事場を変える手段としては、昔とは違って、ウェブを介す方法が大部分となってきました。


ネットの看護専門職向けのキャリアサポートサービスを活用すると、タダの上、どこにいても好きな時に募集案件を確認することができるのです。


転職活動が実を結ぶようにするには、リサーチが重要ですので、勤務先を移りたいと考えたなら、できるだけ早くアクセスしてみましょう。


医療機関で働く看護師は、病棟勤務か外来勤務のどちらかに就くことになりますが、子育て中なら外来勤務がおすすめです。


日勤のみ、という大きな利点があるので、子供を預けて働きやすくなります。


そしてまた、外来勤務では土日や祝日がカレンダー通りに休みになります。


夜勤もありません。


忙しいかどうかは、病院や、診療科によっても違ってきますが、特に大病院や、人気の診療科などがあると多くの患者で待合室がいっぱいになり、かなり忙しいことになり、その上待たされた患者からのクレームも増えます。


勤務を続けていく上で、どういったスキルがあれば良いかは病院や、診療科によっても違います。


入院設備のある病院に看護師として勤務するときには、基本的に夜勤は必ず付いてきますので、子持ちの看護師からすると大変な懸念事項となっています。


子供の就学前であれば24時間いつでも預かってくれるような保育所を探したり、院内の託児室の利用で対応することもできるのですが、小学生になると預け先がぐっと減ってしまうという問題が浮上します。


ですので、子育て中の看護師の中にはパート勤務に移行していくという方も相当数いると思われます。


働きながら妊娠したら、看護師として特に注意するべきは、まず、極力、放射線を浴びないようにすることです。


エックス線撮影でも放射線治療でも、手順に従っていれば看護師が被爆する危険など、通常ほとんどあり得ないのですが、うっかりミスなどが無いようにしましょう。


同様に、薬にも調整や投与など、薬の曝露に遭いかねない機会は意外と多いので、放射線被曝と同じくらい、注意が必要です。


立ち仕事や夜勤シフトなど、看護師の仕事はかなり身体に厳しい仕事で、予期せぬ妊娠の中断もよくあります。


仕事に励みつつも、妊婦である自分の身体を守るため、必要な休憩を取るようにしましょう。


小さい頃から看護師として働きたいと思っていましたが、家の都合によって会社員としてしばらく働きました。


ですが、ＯＬをしている間も看護師になりたいという思いが消える事がありませんでした。


資格を持たなくても就ける看護の仕事に転職する事も出来ますが、どうせなら、しっかりと資格を取って働きたいと思っていたら、看護助手として勤務しながら資格も取れるそうなのです。


この方法で看護師の夢を叶えたいです。

ハードでありながらも、大きなやりがいを得られる看護師の仕事ですが、最もやりがいを覚えるのは回復した患者さんが退院していき、その上、後に改めて病院まであいさつにきてくれた時です。


それに、やはり患者さんの家族の方から笑顔でお礼を言ってもらえたりすると、大変に感動したりします。


よく知られている通り、仕事自体は本当に大変なので、仕事からやりがいを得られない場合は、看護師を辞めることを考えるだろうと思います。


医療機関で働く看護師は、病棟勤務か外来勤務のどちらかに就くことになりますが、外来勤務は基本的に日勤だけとなります。


子育て中の人には、子供を昼日中だけ預けられればいいので働きやすいでしょう。


それに加えて外来勤務においては、土日祝日がちゃんと休みになる場合が多いです。


例外を除いて、夜勤ももちろんありません。


忙しさの度合いについては、病院によっても違いますが、人気の医師のところなどでは、たくさんの患者で待合室がいっぱいになってしまい、その対応にかなりの時間を取られることになるでしょう。


身につけたいスキルについてもどの診療科で働いているか、どういう病院かによって大きく違ってくるはずです。


看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが応募理由です。


どういう訳でその勤務場を選んだのかを好感をもってもらえるように表すのは容易ではありません。


高い給与や、休日が確保されるといったことも大切なことですが勤務条件の利点を並べるのに比較して、看護職員の専門性をブラッシュアップしたい等の、将来性を連想させる志願内容が比較的採用に結びつきやすいと思います。


病気や怪我のリスクが高まる高齢者が、人口の四分の一ほども占めるようになり、この何年か特に医療機関を利用する人口が増加しています。


ということはつまり、医療機関で働く看護師に関しても現場では切実に求められているのに、実際には、人手不足が深刻です。


けれども、それほど人手が足りない状況だと、人材を求める病院がそれだけたくさんあるということでもあって、たくさんある中から条件のいい働き先を見つけられる等の大きなメリットもあります。


医師も看護師も主に病気の人と接する仕事ですが、大きく異なっている点があります。


明らかな違いといえば、医師は患者さんの診察と治療、病気をいかにして予防するかを助言したり、必要なお薬を処方するといったことが仕事の内容です。


対する看護師の仕事は、医師に指示されたときに、医師が診療を行う際に、その補助をすることや医療面はもちろん、精神面でも患者さんをサポートしていく仕事です。

労働者一般の収入と、看護師のそれとを比べてみたら、年間を通した平均収入の額ですと看護師の方が上なのだそうです。


慢性的に人手が不足している医療分野では常に需要が高い傾向が見られますから、世の中の景気はどうあれ、データ的には年収にムラが出にくい、という大きなメリットがあるといえます。


ですが、良いことばかり期待できる訳でもなく、かなり長時間のサービス残業を、せざるを得ない場合が多かったりなど、看護師の労働環境は、しっかり整っているとは言い難い状況です。


どこの医療機関でも看護師は不足していることが多いため、看護師の転職は比較的かんたんです。


転職に際しては、まず履歴書にて選考を受け、これに通れば、面接試験を受けることになります。


これまでの経験や職務について、志望動機など話をしたり、また質問されたりもすることになりますが、看護師としての能力と同様に、職場仲間として適応できるかどうか、性格や人間的なところもテストされていると思ってください。


実務能力はもちろんですが、協調性が高いなどといった長所もみてもらうことができれば、上出来です。


病院が統合されたり閉鎖されたりすることが相次ぎ、看護師の不足が浮き彫りとなっています。


夜勤が含まれる勤務をこなし、さらに急患にも応じなければならないので、たくさんの看護師がものすごい激務に追われているのです。


男性看護師の割合も増加しているのですが、今のところはまだ女性が多い仕事場であるので、ストレスに悩まされたり、トイレに自由に行けず便秘になってしまう看護師も多いというのも頷けます。


病院などで働く看護専門職が違う仕事先へ変わる際のミスマッチを避けるためには、はじめにどのような労働条件を求めているかをはっきりさせておきましょう。


ナイトナースはできない、休暇はしっかりとりたい、可能であれば患者さんの最期は看取りたくないなど、望む職場環境は人それぞれです。


看護職は慢性的に人が足りず仕事はいくらでもありますから、合わないと思われる仕事場で忍耐し続けることは無為に時間を費やすことになりかねません。


看護師にも、子育てのために転職を考える人は多くいます。


特に看護師の場合には子育てと仕事とを両立させるのが大変なので、外が明るい時間帯のみの勤務ができたり、仕事をする日が多くない仕事だったりが良いですよね。


子育ての大変な時期だけ看護師を辞めるという人もいますが、育児にはお金が必要ですから、資格が活用できる転職先を探すことを勧めます。