働き方を色々と変えることも可能な看護師ですが、大半の看護師は病院で働いています。
看護師といえば病院で働くもの、というイメージがありますが他でも、多くの場所で、看護師資格を持つ人材は求められています。
例を挙げると、介護施設、保育園、大きな企業内などです。
こういった所で看護師として働く人は大勢いて、人気のあるところなどは、採用されることが難しい場合もある、ということです。
どうしても病院でなければ働けない、ということは全くなく働ける場所は色々あり、結婚したり、子供を産んだりなど、生活が大きく変わるタイミングに最もやりやすい仕事をするため転職をしていくということが可能です。
看護師長の役割とは、各病棟を取りまとめる以外に看護部長をサポートしたり、看護師の指導教育といったもので、企業では課長と呼ばれるクラスのものです。
課長職の年収とはいえそれぞれの企業によって差異があるのと同様に、勤める病院の規模が、看護師の年収の差異に影響しています。
そのほかにも、公立病院と民間病院ではまた違いますし、病院がある地域が年収に影響していることもあります。
ついでに言えば、最も高額と考えられるケースは公立病院に勤めた場合で、おおよそ750万円前後だとみられます。
看護士の求人は多数ありますが、労働条件などが合う求人があるとは限りません。
看護師として働ける人ならば就職できればいいという人は少数でしょう。
給料も多めで尚且つ健全な職場環境で、夜ではなく日中の勤務をしたいと多くの人は思っているのです。
自分の望んだ転職に成功するには、多くの情報を入手しなければいけません。
労働者一般の収入と、看護師のそれとを比べてみたら、平均年収という点では明らかに看護師の方が多いです。
慢性的に人手が不足している医療分野では需要が途切れることなくあります。
そのため、世の中の景気はどうあれ、データ的には年収にムラが出にくい、という役得もあるようです。
ところが、高給を得られる職業ではありますが、否応なくサービス残業をすることになる、というケースが多いなど、看護師を取り巻く仕事環境は、あまり良いものとは言えないようです。
「看護師」という書き方と、「看護士」という書き方があります。
双方とも「かんごし」と読み、同じ読みです。
漢字で表現した場合、二通りで表すことができます。
かつては看護士と書くと男性を、看護婦は女性と明確に分けられていました。
それが、2001年に法律が改正され、男女とも使える看護師という呼び方にまとめられることになったわけです。