看護師雑談・・・

看護師は収入の面で恵まれている印象を受けます。


現場の責任は重いですし、夜勤やシフトでの勤務など大変な面もありますが、実際の年収にのみ注目するのであれば、他の業種の収入に比べると安定して高給だということが看護師の特徴だと言えるでしょう。


また、景気や経済に左右されにくいことも、看護師の安定性に一役買っています。


高収入で安定した職業という意味においては看護師は他にないくらい優秀な職業だと言えます。


一般的に、看護師は離職率が高いです。


そのため、転職率も高いですね。


このような傾向から、転職サイトの中でも看護師専用のものが多種多様に存在しています。


これらの転職サイトを積極的に活用すれば、手際よく希望通りの求人を探すことが出来るので、日々の業務に追われてゆっくりした時間が持てない現役の看護師にぜひ利用してもらいたいです。


それぞれの転職サイトで求人の傾向や強みが違いますから、こうした転職サイトをランキングにしたサイトを合わせて活用すると、さらに便利だと思います。


免許が必要な専門職である看護師は慢性的に人手不足のところが多く、常に求められています。


そんな訳で、もしも職場を変えたい等を望むなら、それはかなり容易なはずで、そういった際に少々念を入れて就職活動をしてみると、自分にとって、かなり条件が合う職場にであうことも可能でしょう。


近年においては、ウェブ上のサービスとして看護師の転職をサポートする専門の求人サイトなどがかなりの数があるのです。


なので、そういうサイトを巡ったり、会員登録をしてみたりして条件の合う就職先を探してみると良いでしょう。


医療機関で正職員として働き、病棟勤務についていれば２交代制や、あるいは３交代制の形でみんなが夜勤を務めます。


なくてはならない夜勤業務ですが、医師と看護師も含め、人員がだいぶいなくなり、夜中の少人数体制の中で容態が急変した重体患者が出たりなど、通常の作業ではない、不測の事態への対応が増加することになります。


そうこうしながらも、いつもの作業も必要ですから、結局その作業量は日勤のそれを上回ることになります。


以前は看護師は女性がする仕事というのが一般的な認識だったものですが、ここ数年の間に徐々に男性看護師も増加しています。


実際の看護の場面においては、患者の移動、お風呂に入るのを手助けしたり、体力勝負の仕事があるため、女性より筋力のある男性看護師の方がより活躍できるような場面もあるでしょう。


給料の点からみると女性と変わらないのですが、出産や育児のために休職するということがありませんから、より高い能力を身に着けるチャンスが増えるでしょう。

看護師のためだけの転職サイトには、祝い金を出してくれるサイトがあります。


転職するだけなのにお金をもらえるのは嬉しくなりますよね。


しかし、祝い金を受け取るための条件がないことは少ないので、チェックを事前にきちんとしておくようにするのが良いでしょう。


それに、お祝い金がもらえないサイトの方がその他のサポートが良いこともあります。


当直は看護師の場合、１６時間にもおよぶ長時間勤務となっていて勤務中でも仮眠をとることが可能です。


国の指針では月に８回までとされていますが、その範囲に収めることが困難な場合が増えています。


病院における看護師の勤務形態によっては、規則的な生活を送れなくなったり疲れて体調を崩す人が多いのも離職する看護師が多い理由の一つかもしれません。


現代は高齢化が進んで、福祉施設でも看護師の必要性は増加傾向にあるのです。


それに、大手の会社になると医務室等にも専門の看護師がいて健康に関する相談や健康診断、ストレスといった精神面でのケアを行っております。


このような時は、その企業の社員として入社するといったこともありえるでしょう。


看護師になるための手段として、大学と専門学校という二つがあります。


大学の特色は何かというと最先端医療の知識など高度な技術に触れることができることや、医療以外の一般教養的な内容についても勉強できることでしょう。


それに対して専門学校は、実習が多いので実践的なことを学ぶ機会に恵まれており、すぐに戦力として使える人材になれるでしょう。


その他、学費に関してもなんと大学の学費の十分の一程度です。


看護師の仕事はお給料に関しては他のいろいろな仕事と比較すると高い場合が多いです。


そういったことが起因しているかは定かではありませんが、着飾った人が多く見受けられます。


そうはいっても、看護師といえば大変多忙な仕事でもあります。


勤務先によりますが、休みがとりにくい職場もあり、金銭的に恵まれても、使う暇がなくもっぱら貯まり続けていると耳にすることがあります。


給料と休みの釣り合いのとれた職場を選択するのが最も理想的であろうと感じます。

止まらない少子高齢化の影響。


病院などの医療の現場で働く人々がますます必要とされる可能性があります。


したがって、今日でさえも看護師が不足していることが指摘されているのですが、今後もそれが継続すると考えられています。


年々多くの看護師が輩出されているのに、なぜ看護師がそんなに足りていないのでしょう。


それには労働環境や条件の改善が図られていないことで退職してしまう人が多いというのも原因として挙げられます。


高校進学時点で進学先が衛生看護科だと、他の方法よりも早く国家試験の受験資格を与えられるので、最速で看護師になれるでしょう。


でも、在学中に進路を変更したくなっても変えることは難しいです。


さらに、最短５年で試験の受験資格を得られるのですが短い準備期間のために勉強したり実習をこなす量が少なくて簡単には試験に合格できないという面もあるようです。


看護師は大変な仕事というイメージがすっかり定着していますが、だからといって看護師の寿命が他と比べて格段に短い、などということはありません。


けれども、夜勤のある交代制で勤務しますから、睡眠がきちんと取れなかったり、とても疲れてしまったり、ストレスでまいってしまったりすることはあるようです。


なお、看護師という職についていると、ずっと医療現場にいることもあって、何かと詳しくなってきますから、医師の患者に下す診断内容を推測してみたり、それだけでなく自分自身の身体のこともわかるようになったりするようです。


看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが申込理由です。


どういう理由でその勤務先を希望しているのかを好ましいイメージを持たせるように伝えるのは簡単ではありません。


たとえばお給料が良くなるとか、しっかり休みが取れるとか待遇面の特長に焦点を当てるのに比べ、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、やりがいを求めているような応募理由のほうが合格へ近づきやすくなります。


転職活動を行う時には、ご存じのとおり、たとえ看護師であっても履歴書の持参が必要ですが、注意すべきことがあります。


その注意点とは、特に履歴書の中の「なぜその職場を志望したか？」についてどう書くかということです。


志望動機としてどういうものが適するかというと、雇用条件または労働環境がいいということを挙げるのではなくて、技術を磨くことが出来そうだからというような動機や、過去の経験を生かせそうだからというような、意欲溢れる動機がベターでしょう。

看護師になるための手段として、看護学科を持つ大学と専門学校があり、それぞれ違った特色があります。


それでは、大学はどんな特徴があるのでしょうか。


最先端の医療について等、より専門的な内容を学ぶことができるという点と一般教養科目を受講することで、より多方面の分野についても学べるということが挙げられます。


対する専門学校については、実習など現場に即した内容が多いので、実際働くことになった時、即戦力として力になれることが特色でしょう。


また、学費が心配という場合が多いと思いますが、それについても専門学校に支払わなければならない学費は、大学のおよそ十分の一となっています。


看護師は良い給料をもらってはいますが、実をいうと夜勤の分の手当てによって稼ぎが多くなるという現実があります。


たとえば看護師としてより多く稼ぎたければ、職場選びの際、日勤だけではなくハードにはなりますが、夜勤帯の勤務が出来る勤め先を探しましょう。


この夜勤があるかどうかによって給料の差は大きくなります。


看護師は比較的稼ぎの良いイメージがつきものです。


現場の責任は重いですし、夜勤やシフトでの勤務など大変な仕事ですが、実際の年収にのみ注目するのであれば、他の業種の収入に比べると安定して高給だということが目立ちます。


景気や経済に影響されにくい職業だということもアドバンテージになっています。


こうした安定性と給与の高さから見ると、魅力のある職業だと言えます。


仕事そのものがかなりの激務、というのはその通りなのですが、忙しさのあまりに看護師の寿命は特別に短い、といった事実はなさそうです。


とはいえ、夜勤に出る必要もあって、生活が不規則になりがちで、うまく睡眠をとれずに寝不足になったり、疲れから具合を悪くしたり、ストレスを溜めたりすることは多いようです。


そういう看護師の仕事を続けていると、医療の現場で治療に関わったりし続けていることで、その方面の知識が増え、医師の患者に下す診断内容を推測してみたり、自身の身体に関してもわかるようになったりするようです。


一般に、看護師の仕事のハードさについてはよく認識されています。


中でも病棟勤務ともなると、症状の重い患者さんを受け持つこともあるのですが、急変がいつ起こってしまうのか予測ができませんし、食事の介助など、身動きの難しい患者さんのお手伝いもすべて看護師の仕事となっております。


いきなり緊急手術が行われたり、少ない人員で仕事を回している夜勤業務の時間にナースコールの数が多く、対応にかかりきりになってしまったり等、めまぐるしく次々と仕事が飛び込んできたりもします。

妊娠している可能性のある看護師には、特に気を付けてほしい事としてする必要のない放射線被曝を絶対にしないこと、これに尽きます。


ＣＴや放射線治療、エックス線撮影など、被曝の危険は病院には多いですから、慎重に行動してください。


それからまた、薬の取り扱いについても妊婦にとって危険な、強い薬に接することもあり、軽く考えない方が良いでしょう。


また、立ち仕事をはじめ、何かと忙しく無理をしやすい仕事なので、残念な流産や、早産の危険がとても高いです。


ぜひ妊婦としての自覚を持って、適度に休憩してください。


よくきく話として、看護スタッフが違う仕事場を求める訳としては、キャリアアップを挙げるとよいでしょう。


以前の上司や同僚ととそりが合わなかったとか、勤務内容に対し給与や休暇、福利厚生などが不十分だった等、負の動機であった場合、相手側の心証を悪くしてしまいます。


それがいくら事実であろうと律儀に知らせなくても問題はないため、積極的な姿勢で求職していることを言えるように準備しておきましょう。


国家資格を有した正看になるためには、専門学校や大学で看護を学び、しっかりと単位を取って卒業するのが絶対条件です。


そもそも、卒業が受験資格になっているのです。


ですが、看護の専門学校も人気が高く定員が少ないので、専門学校に入学するための予備校も人気があるのです。


もう准看として働いている人が正看を目指す場合は、通信過程で学べる学校が幾つかありますから、検討してみるのも良いでしょう。


看護師になって最初に勤めた病院では、人間関係に悩むことになり、結局辞めてしまいました。


その時、この仕事をずっと続けられるのか、すっぱりと辞めてしまおうか、すごく迷ったものです。


ずいぶん悩んだのですが、それでも自分には看護師しかないようなので、別の病院で働こう、と転職を心に決めました。


そう決めたまではいいのですが、履歴書をどう書けばいいのやら、悩みました。


検索していろいろ調べてみたり、本を見たりしつつ、苦労しながらも、仕上げることができました。


でも、自分はもう子供ではなく、人生に関わる大事なことは自分で考えて結論を出し、行動しなければならないのだ、とつくづく実感したものでした。


病院などで働く看護専門職が違う仕事先へ変わる際のミスマッチを避けるためには、最初に希望する給与や労働時間、保険、休暇等の条件をはっきりさせておきましょう。


夜間に働くのは避けたい、オフはたくさんあるのがいい、患者さんの息をひきとる場は遠慮したいなど、リクエストには個性があります。


看護職は慢性的に人が足りず仕事はいくらでもありますから、不満がたまるような勤め先で忍耐し続けることは無為に時間を費やすことになりかねません。