看護師雑談・・・

全国での看護師年収は平均すると437万円ほどです。


ただ国立や私立、県立等公立病院で職を得る看護師は、公務員勤務であるので年収は平均すると、593万円ほどになるでしょう。


公務員看護師は給料が上がる率も民間の病院より高くて、福利厚生の点も充実しています。


準看護師の場合、看護師よりも平均年収が70万円くらい低いでしょう。


多くの看護師が持つ悩みといったら、交代勤務などで休日が不規則になることです。


折角休みになっても友達と遊んだりデートの時間が取れなかったりする事が悩みのタネになっているようです。


または、昨今の看護師不足の影響から休みを取る暇がないケースもあるでしょう。


こうした状態を変えたいのであれば、日勤だけの勤務が可能な職場に勤めるなど、この機会に、将来を考えた上で転職するのも間違いではありません。


ナースが仕事を変えるに当たって窓口としては、今はネットサービスを役立てるのがマジョリティと言えるようになってきました。


看護スタッフ専門のオンライン人材紹介サービスに相談すれば、出費もありませんし、見たい時に、見たい場所で最新オファーを確かめられるでしょう。


転職活動が実を結ぶようにするには、様々な角度から調査することが要となりますので、ジョブチェンジが頭をよぎったらとりあえずサインアップしてみましょう。


看護師を志望するようになったのかをこれまでに蓄えたスキルを有効活用したい前向きな印象を人に持たせられるようにすることが大切です。


口にしないほうがいいです。


看護師の仕事内容がかなりハードだというのは事実で、肉体的にも精神的にも、辛さを感じることはあるでしょう。


二交代制、三交代制で避けては通れない夜勤も続けるうちに看護師の多くは、生活のリズムを大きく狂わせ、そうこうしているうちに、体調を悪くする人もいます。


基本的に立ち仕事でもあり、上手く身体を休めないと当然のように疲れを蓄積していき、腰痛や頭痛に苦しむことになり、ようやく「少し無理をしているのかも」などと自覚したりします。

オン、オフの期間を調整できて、希望に沿った仕事を選べたりもする、等々が看護師という資格を、派遣という形の労働で生かすことを選んだことによる、なかなか得難い利点かもしれません。


その時限りの単発の仕事や、短期間に限った仕事とか、もちろん長期の募集もあり、いろいろある中から、自分に合ったところを選べます。


なので、仕事を探しているけれど、条件にぴったりくるものがなさそうな場合はできれば、派遣で働くということも考えて求職してみても良いのではないでしょうか。


「看護師」という書き方と、「看護士」という書き方があります。


双方とも「かんごし」と読み、同じ読みです。


それぞれ漢字表記にすると、どちらでも書くことができます。


少し前までだと、看護士というと男性のことで女性に対して使う時は看護婦、という様に区別がしっかりついていました。


それが、２００１年に法律が改正され、男性を指す時も、また女性を指す時も使用可能な看護師という呼び方にひとくくりにされることになったのです。


卒業を控えているのに、看護師の就職先がなかなか見つからないという方は、年齢が壁になっているかもしれません。


一般的に、求人には年齢についての制限を載せていない場合も、病院が裏で採用の年齢をあらかじめ決めている場合もあります。


中でも、３０歳以上で未経験の場合、厳しい就職活動になることは間違いないでしょう。


現在、私は病院事務として働いています。


看護師さんとは正直、仕事中にはあまりかかわりがないのですが皆さんいつも忙しそうです。


夜勤でも働いている方は、家庭、特に育児もこなすことは並大抵のことではないだろうなと感じます。


ですが、予想よりも柔軟に対応しているんだなと感じたのは忘年会の時のことでした。


お子さん同伴での看護師さんの参加が結構たくさんいたんですよ。


参加されていた先生方からも歓迎されていてアットホームな雰囲気でした。


専門職だけあって、看護師という仕事についていると、仕事にあぶれる心配はなく、転職も難しくありません。


自身の結婚、出産あるいは転居など単に私事からの転職もよくあるものの、そんな中、もっと上を目指したいために転職しようとする人も大勢います。


転職の動機がスキルアップなら、具体的な志望動機を示さないと転職そのものが危ぶまれます。


例として、今いる職場では遭遇することない症例を体験したい、小規模な病院では引き受けることのない、高難度の治療に関与したい、など積極性を感じられる理由を挙げたいところです。

看護師になろうと思ったのかを前向きなイメージを持たせられるものにします。


口にしないほうがいいです。


あまり意識されたことは無いかもしれませんが、看護師にもそれぞれ階級があります。


階級のトップからいえば、職場によっても違うのですが、大抵は看護部長、総看護師長などと呼ばれる方々です。


具体的に、どのように階級が上がるのかというと、勤務年数を長くして、周囲から信頼されるような人材になることが重要でしょう。


階級が高くなるほどに高い収入を見込めます。


他業種と比べると、かなり高給取りの部類に入る看護師ですが、更なる収入を求めて、副業に精を出す人もいます。


看護師の資格を持っていれば、ツアーナースやイベントナース、健康診断、人間ドッグのサポートというような単発の仕事や、短期の仕事もたくさんありますので、休みの日を利用しての副業というのは、比較的行ないやすいのです。


ただ、本業の医療機関において副業を禁止、としていることもあります。


また、そもそも看護師の仕事そのものがかなりきついものですから、収入のためとはいえ、無理をしてはいけません。


男性も増えてはきたのですが、まだまだ看護師として働くのは多くが女性ですので結婚であったり、出産であったりで一度職を離れる人も多く比較的離職率が高い職業です。


それにプラスして、働く時間帯がイレギュラーであることや、厳しい労働環境であることなどが影響して離婚に至ってしまう人の割合も高いと言います。


たとえシングルマザーであっても十分子育て出来るくらいお金が入ってくることも離婚に至るハードルが下がってしまう要因ともいえるでしょう。


総合病院から介護施設まで看護師は様々な場所で求人がありますが、看護師が働ける職場として保育園もあるのです。


実際に保育園で働くとなると、小さな子供が好きな方や育児の経験がある看護師であれば、適任の職場だと言えます。


仕事の内容は、子どもたちの体調不良や不慮の怪我などに対応しながら、子どもの相手をするなどして保育士の補助をする責任のある仕事だと言えます。

正職員やパート、派遣といったように、看護師の働き方も色々ではありますが、そのほとんどはやはり、病院で勤務しています。


看護師といえば病院で働くもの、というイメージがありますが他でも、実は看護師がその資格を活かせる職場は多々ありまして、例えば、企業内の医務室だとか、保育園や託児所、介護施設などですが、こういうところで働く看護師は実際とても多いのです。


つまり看護師であれば、病院ではなくても働く場所も多いですから、人生において重要なターニングポイントである結婚や出産といった際にその時々で最も条件に見合った所に転職していくことができます。


働き方の違いで、看護師であっても収入に差が出ます。


正社員として勤務していると、給料は月給制ですが、パート勤務なら、時給で支払われることがほとんどです。


その時給ですが日勤の場合でおおむね１３００円以上１８００円くらいまでが普通のようです。


これを単純にパートの時給とみると良い時給なのかもしれません。


しかし、仮にも専門職として、時には人命にも関わり、かなりの激務をこなしていることを思うと、かなり控えめなお値段ではないのか、と言いたくなります。


近年、相次ぐ病院の統廃合によって医師不足あるいは看護師不足が叫ばれています。


日勤だけでなく夜勤でも働いて、不規則な毎日を送りながら急患にも応じなければならないので、たくさんの看護師が激務をこなしているのが実情です。


徐々に男性看護師も増加していますが、現在のところ、まだ女性の方が圧倒的多数の職業であるため、ストレスに悩まされたり、行きたいときにトイレに行けない看護師が便秘に悩まされがちというのも深刻な現状を表しているといえます。


修学旅行やツアーなどに連れ添って、怪我や病気に対しての応急処置や病院の手配をする看護師もいます。


子供のいる既婚者は土日が休みだったり、夜勤がないという職場を希望しています。


病院ではないところで働くには、その職場に適した専門の知識を有している認定看護師や専門看護師の資格を取得していると、雇用への道が近づきます。


一般的に看護師が転職する要因は、人間関係がうまくいかないことなのが少なくないです。


女性がたくさんいる職場ですし、イライラが溜まりやすいこともあって、人と人との関係に頭を悩ませる人が多くいるのでしょう。


その中には、パワハラ・いじめが転職する理由という人も存在します。


つらい環境で頑張って働こうとしてしまうと、体を悪くしてしまうので、できるだけ早く転職すべきです。

病院が統合されたり閉鎖されたりすることが相次ぎ、注目されているのが、医師や看護師が不足しているという問題です。


夜勤等が入るため不規則な勤務の必要があり、それにプラスして急患対応も行い、看護師の大半はかなりの重労働をこなしているといわれています。


男性看護師も増えてきてはいますが、今のところはまだ女性が多い仕事場であるので、精神的に疲れてしまったり、自分のタイミングでトイレにいけないため、便秘を患っている看護師も多くいるということは分からなくはない話です。


学校を卒業したり転職によって、新しい病院に就職する際に、配属先がどこになるか、というのはどうしても気になるものですが、ほぼ希望を通してくれるケースも多いですが、人事担当者の考え次第で決められてしまうこともあるでしょう。


人員配置については、病院側の持つその人のデータから、そこが適任だと評価され、出された答えとしての配属であることが多いようです。


ただし、配属されて、どうしても違和感や不満などが治まらない時は、新しい上司にそのことを相談してみると良いでしょう。


資格の面からみると看護師の資格というものの最大の利点は、やっぱり、もしも離職している期間があっても、再度職に就くことが可能だということでしょう。


理由として、看護師が専門職だからということと働き手が足りていない現状が大きくかかわっていると言えます。


どういったところへ転職し、どのような雇用形態を望むのか、あまりこだわりがないのであれば上手くいけば50代だったとしても、復職が可能です。


看護師となるための国家試験は、年に１度催されます。


看護師の人数の不足が問題視されている日本のためには良いことに、ここ数年における看護師資格の合格率は９０％前後とかなり高い水準を持ち続けています。


看護師資格を得るための国家試験は、大学入学のような落とすための試験ではなく、一定の水準をパスできれば合格可能な国家試験です。


看護師がかぶっている、いわゆるナースキャップ。


あれは晴れて看護師になるというという式の際にかぶせられるものだといいます。


看護師にとってあの帽子は、料理人にとっての帽子より深い意味を持つものなのではないでしょうか。


しかしながら、ここ最近においては少しずつ看護師の制服も変化してきており、近いうちに特に帽子が意味をなさなくなるという事態に陥る時が来るかもしれません。


単に髪の毛をまとめるためのものという奥行きのないものになってしまうこともちょっとさみしくも感じられますが、時代の移り変わりとして納得するしかありません。