一般的に看護師が転職する要因は、人間関係が難しいからという人がたくさんいます。
女ばかりの仕事ですし、イライラが溜まりやすいこともあって、人と人との関係に頭を悩ませる人が多くいるのでしょう。
その中に、パワーハラスメントやいじめが転職を検討する理由という人も存在します。
厳しい環境の中で無理して働いていると、健康を害してしまいますので、できるだけ早く転職すべきです。
一般的に、看護師は入院患者や緊急搬送される患者に対応するため、夜勤が必須の職業です。
具体的な時間帯ですが、2交代制と3交代制のそれぞれの勤務形態で異なります。
普通、2交代勤務では夜勤の労働時間も長時間です。
一方の3交代勤務では夜勤の時間は短めですが、休みと出勤が短時間で区切られた過酷なものになるケースもあるようです。
就職しようとしている病院が2交代勤務なのか、3交替勤務なのか、理解しておいてください。
一般的に、看護部長の下について病棟を取りまとめる看護師長の仕事と言えば、看護部長をサポートしたり、看護師の指導教育といったもので、一般企業においては課長の役職相応でしょう。
課長職の年収とはいえそれぞれの企業によって差異があるのと同様に、病院の規模の大きさで看護師の年収もそれぞれ違いがあります。
そのほかにも、公立病院と民間病院ではまた違いますし、病院がある地域が年収に影響していることもあります。
例えば、公立病院の場合、750万円位だと言われているようです。
学校を卒業したり転職によって、新しい病院に就職する際に、自分がどこに配属されるか、というのは少々心配かもしれませんが、100パーセント希望通りにしてくれる場合もあり、また、人員配置を担当する人の考え方一つで決定に至ることもあります。
配属先の決定は、病院側によって、人材を希望する各部署からの要望と、新人の適性から判断され、導き出された結果としての配属であるはずです。
もし、その配属先にどうしても納得がいかないのであれば、直属の上司に訴えてみることはできますし、考慮されることもあるでしょう。
何らかの病気を患って不安を抱えている患者からすると不安を解消し支えてくれる看護師の存在は本当にありがたいものです。
でも、勤務実態を見ると過酷な労働状態になっていることも少なくありません。
覚える必要のある仕事や繰り返しのチェックなど酷くストレスを感じていると言えるでしょう。
そのため、うつ病を患う看護師も意外と多いのです。
看護師の中でも特に、真面目で責任感があるというようなタイプや、ストレスを溜め込みがちな方は、あまり考え過ぎないように、また気持ちをうまく切り替えられるように意識してみましょう。