看護師雑談・・・

看護師にも、子育てのために転職を考える人は多くいます。


看護師の場合、特に育児と仕事を両立させることが大変なので、夕方までの時間帯のみ働けたり、出勤日が少ない職場での勤務だったりが良いですよね。


育児に専念する間のみ看護師をやめるという人もたくさんいますが、育児をするにはお金がなくてはならないので、看護師の資格を利用できる別の仕事を見つけられるといいですね。


少々手間もあるのですが、利点が多い看護師の能力評価については、これを行なう病院がかなり増えました。


看護師個々の、今現在持つ能力がどれほどのものか測ることを目的に、きちんとした評価基準を作っているところも多いです。


評価を行なうのは、毎月の病院や、じっくり時間をかけて一年に一度だけ、という病院もあります。


こうして定期的にどう評価されているか知ると、自分がどれだけ能力があがったか、次は何を目指すか、というように考えることができますし、高いモチベーションを保てます。


看護師のためだけにある転職サイトの中には、お祝い金を受け取れるサイトがあります。


転職をすることで祝い金を出してもらえるなんてハッピーですよね。


そうは言っても、お祝い金をもらうためには条件がないことは少ないので、申し込む前にチェックをしっかりとしておくようにした方がよいでしょう。


また、祝い金を出してくれないところの方がその他のサービスが充実している場合もあります。


キャリアアップを考えて転職を検討する看護師も世の中にはいます。


看護師としての技量を高めておくことで、収入を増やすことも目指せるでしょう。


看護師の仕事は職場次第で変わってくるため、自分で自分にピッタリな職場を探すことも大切でしょう。


内科の外来が合うと思える人もいれば、特別養護老人ホームがピッタリだという人もいるので、自ら進んで転職していくのもアリですね。

働く看護師にとって頭が痛い問題といえば、対人関係の問題や夜勤などの勤務形態に体が合わないといった問題があります。


どうしても、女性が多い職場になると、モラハラや職場いじめがあったりと、ドロドロした人間関係がつくられているような職場もよくあります。


勤務時間が不規則で、夜勤を避けられないのも健康上好ましくありません。


あまりにも問題の多い職場ならば、心機一転で転職し、人間関係も良く日勤で働ける職場を探すのも間違いではありません。


看護師として患者から信頼してもらうためにも、病院に勤める看護師は見た目にも注意することが必要になります。


女性のケースでは、色味の強いアイシャドウや口紅は避けて、病院に適したナチュラルメイクを施すのが一番です。


スッピンとはまた違って、周囲の人が感じる印象もガラッと変わると思います。


殆どの看護師に共通する悩みといえば、不規則な勤務形態ではないでしょうか。


折角休みになってもデートできなかったり友達とも簡単に会えないなどの事が悩みのタネになっているようです。


または、昨今の看護師不足の影響から忙しくて休みが取れないケースもあります。


規則正しい勤務時間がいいのなら、日勤だけの勤務が可能な職場に勤めるなど、思い切って転職してみるのも良いかもしれません。


事務的な手間はかかるものの、それ以上にメリットの大きい看護師の能力評価ですが、実行している病院がほとんどのようです。


看護師個々の、今現在持つ能力がどれほどのものか評価することを可能にするため、評価の基準になるものを、しっかりと一から作った病院もたくさんあります。


そして、この能力評価を月に一度の定例にしている所もあり、成長の度合が分かりやすいように、一年に一度、という所も多いようです。


自分の能力評価を受け続けることで、以前と比べて良くなった点、次回に上げたい評価項目などを決めて仕事に反映させることができますから、やる気や、スキルのある看護師にとっては、とても良いシステムでしょう。

女の子が憧れることが多い看護師になるためには、広く知られているとは思いますが、看護大学に行く場合あるいは看護専門学校に行く場合の、二種類の方法があります。


カリキュラムの内容に大きな違いはありませんが大学に進むことの利点としては、キャリアアップがよりしやすいこと、貰えるお金の面でも、専門卒よりやや良いでしょう。


他方、専門学校はどこがいいかというと、学費がより安く実習時間が多く設けられているため、そういった経験を生かして即戦力になれるというところです。


看護師の勉強をするための学校には大学と専門学校があり、いずれかを選択することになります。


大学の特徴を挙げると、その時点での最先端の医療を含め、高度な勉強が可能であるということと、一般教養科目によって、さらに幅広い見識を深められるという点にあります。


対する専門学校については、大学よりも長く実習時間を設けてあるため、実践的な内容を深く学ぶことができ、そういった経験を生かして即戦力になれます。


さらに学費に関していえば大学と比べるとかなり安く、十分の一程度です。


交代制で病棟勤務をしていると、土日も何もあったものではありませんが、カレンダー通りに土日祝を休みにすることもできます。


簡単なのは、病棟勤務から外来勤務に移ることで、そうすると、土日を休みにできるでしょう。


まったく予想外の呼び出しによる出勤や、休日診療に出ることになったりもしますが、土日は基本的に休みだと思って良いでしょう。


あと、入院施設のない個人経営のクリニックとかだと、そういうところでは大体は土日は休めるようになっているでしょう。


学校を出てすぐに勤務した病院で、めまぐるしく働いて、無理をしすぎたせいもあって辞めることになり、このまま看護師を辞めた方がいいのかもしれない、と一人で悶々と考え込んでしまいました。


ですが、ハードな仕事ではあるものの、やっぱり自分には、看護師という仕事しかないだろうと考えて、どうしても転職したい、と強く思ったのです。


それはいいのですが、履歴書の書き方でかなり手を焼きました。


検索していろいろ調べてみたり、本を見たりしつつ、四苦八苦しましたが、ともかく書き上げたのでした。


けれども、いい加減、社会人としての自覚を持って、何事にもちゃんと自分でやらなきゃいけないんだ、なんてことがいやでも思い知らされた出来事でした。

看護師の収入については、労働者全般と比べると、少なくとも平均年収においては明らかに看護師の方が多いです。


医療や福祉関係の機関では、看護師不足に泣いているところも多く常に需要が高い傾向が見られますから、あまり景気などの社会的要因に、収入が影響を受けないという得難い長所もあるわけです。


ですが、良いことばかり期待できる訳でもなく、かなり長時間のサービス残業を、せざるを得ない場合が多かったりなど、看護師を取り巻く仕事環境は、あまり良いものとは言えないようです。


日本のみならず、海外で支援が必要な方々に、看護師として役に立ちたいと考えている看護師の方もいると思います。


実際に、日本の看護師は海外からの需要が高く、困難を抱える人を救うことの出来る看護師という人材が要求されています。


当然ですが、海外では医師や患者と意思疎通をはかる上で、英語が必要になります。


本気で看護師として海外で働くことを夢見るのならば、英語をしっかりと学ぶべきでしょう。


もし転職される場合には、看護師であっても当然、履歴書が要りますが、一つ注意しておかなければならないことがあるのです。


何に気を付けるべきかと言いますと、履歴書で最重要と言っても過言ではない、「なぜその職場を志望したか？」についてどう書くかということです。


具体的に言うと、雇用条件や労働環境がよかったから志望したと書くよりも、研鑽に励みたいという理由や過去の経験を生かせそうだからというような、やる気に満ちたような内容がいいと思います。


24時間対応が求められることの多い、看護師という仕事の勤務時間についてですが、実は意外と調整しやすいようになっています。


他のスタッフとの兼ね合い、つまりシフトの状態に左右されますが、時間休というものを取ることが簡単にできる傾向がありますので、小さな子供がいる人でもそれを負担に思わず働ける、と考えている人は多いようです。


子供が小さいうちだと特に、急な欠勤や退勤をせざるを得ないこともあるわけですが、それでも都合をつけながら、やっていくことができているのは、ひとえに勤務時間の調整がしやすいからと言えるでしょう。


基本的には、勤務時間は８時間というのが普通です。

少子高齢化が進んでいることも影響しているのですが、医療の仕事を行う人々というのはもっと増加することが急務とされる日が来ると考えられています。


ですから、現在も「看護師は売り手市場だ」といわれているのですが、これから先もその状況からは脱却できないと予想されます。


毎年毎年、絶えることなく新たな看護師が世に生み出されているはずなのに、それでも看護師が足りていないのは改善しない職場の環境や待遇を理由に離職してしまう場合があるということが一つの理由といえるでしょう。


不安を抱えた患者が安心して治療を受けられるよう、病院に勤める看護師は見た目にも注意する事が必須になります。


女性の看護師の場合、派手な化粧はなるだけ控えておいて、誰にでも好印象になるナチュラルメイクを施すのが一番良いでしょう。


スッピンとはまた違って、周囲の人が感じる印象も変わることは間違いないでしょう。


看護師の仕事を選択する、外せない理由の一つに収入が高いという点があります。


新卒の給料を見ても大体同じくらいの世代の、普通の会社に就職した人たちの相場と比べた時にもより高い給与を得ていることが分るはずです。


しかし、そんなに高いお給料ももらえるのですから、その分、自分自身も精進に励み、少しずつでも患者さんに対して還元していく使命があります。


公務員と看護師を両立する方法は、勤務先を国公立の病院にすることです。


そもそも、看護師は専門職で長く勤務することが出来る安定した仕事だということで人気なのですが、公務員のメリットを生かす事も出来ればさらに安定した職業になると言えます。


手厚い福利厚生に安定した職場、きちんと整備された年金制度などは最大のメリットだと言えるでしょう。