?家の近所の民間の学童、申し込みしたのに、感覚統合障害なら受け入れられないと電話がありました( ・∇・)
他を探さねば!
ちょっとした違和感がありながら申し込んだので、断ってもらえてよかったかな。
モヤモヤしながら通わせるのもねと、前向きに考えよう。
今、同じ学童からそっちに移る子多いし、上の学年も男の子多くてちび助は楽しそうな感じもあったから、ちょっと残念ではある。
ちび助にも説明しないとだけど、見通しついてからでいいのかな。
あと二つは行ける範囲にあるっちゃあるから、まずは1つ問い合わせてみた。
放課後等デイサービスもデイ側で色々とあって今はやってないんだけど、新年度から行けるところ探そうかな〜と2件問い合わせた。
登校班が同じ子で発達障害ある子がいて、その子のお母さんに放デイ行ってるか聞いたら、ここに行ってるよ!と教えてくれて、問い合わせたところだった。
出来て数年だから、大きな子よりも小学校低学年の子までの小さめな子が多いそう。
先生もみんな優しいらしい。
もう1箇所の所は、結構昔からあるのか、大きな子が多い印象。
どちらの施設もブログがあって、普段の様子がちょっと分かる。
平日はなんとかなるとしても、夏休みとかの長期休暇がヤバい!
たまたま社長と面談があったので、子供のことを伝えて、万が一学童に入れなかったら、夏休みとかは連れてくるかもしれないことを話した。
今の会社、めちゃくちゃいい会社で、子供連れてくるの歓迎してくれる。
むしろ、お母さんがどんな仕事しているのか知る機会はあった方がいいから、連れてきていいよ!
県民の日なんかも、学校休みならみんな連れてきていいんだよと言ってくれる。
前の会社は、コロナが流行り出した時に、時差出勤で通勤に公共交通機関を使う人は朝7時出社になったことがあり、その時間だと保育園に預けられないから連れてきていいのか、本部長に聞いたら「子供いる人はいつも通りでいいよ」との回答。
子供が小学生以上の方は、子供より先に出社してた。
今の会社は、早く来いなんて絶対に言わないし、何かあれば遅れてきてくれていいし、子供も連れてきてもいいよと言ってくれる。
お給料は減ったが、転職してよかった。
ちび助とも相談しながら、来年度に向けて準備していきます。