話題:アルバイト
２月半ばで辞めますってことを名目上の店長に言ったら
「えっ、そうなのー。そっか…。今何年生だっけ？４年、…３年？」
３年以上働いてる自店舗の子のことくらい覚えてろよっていう(笑)
まぁ、本っ当に名目上のだからね。
うちの店舗で接客してる店長なんて２年近く見てないもの(゜ ゜*)
常にバイトしかいない店舗ってどうなのって話ですが、どうにかなってしまってる。
そんな経営体制のお陰で私は多少の責任感が身に付いたような気がします。
現在、私がバイト陣の中では最年長で勤務年数も最長なので嫌でも動かないと、店が回らなくなると言うか、自分が困る。
年下ばかりなんですよねー。
３つ下と４つ下の子、合わせて３人。
これだけ離れてるととっても子どもに見えます。
私やパートさんが考える“普通・常識”が彼女らにはないのよね。
私も最初はそうだったのかもしれませんけど(笑)
下の立場で働くってことと、上に立って働くってことをこの３年ちょっとで経験出来て良かったです。
特に後者は貴重だった。
どういう態度をとると上の人がムカつくのか、自分に有利になるのかってのがよーく分かりました。
その子の為に助言してるのに「はぁ？」「どうでもいいんですけど」って目をする子、気を付けた方がいい。
本人は無自覚だろうけど、後々困るのは自分だ。
私も勉強になった。
ただ、人に好かれる指導者？トップ？ってのが未だによくわからない。
立場的に嫌われやすいじゃん。
コミュ力の問題？
